为推动青年精神素养提升工程落实落地、见行见效,引领公司广大团员青年坚定理想信念、提升精神素养、练就过硬本领,勇于担当作为,充分展示“市政环保青年”奋发进取、昂扬向上的精神风貌。7月31日,中铁上海局市政环保公司团委深入保定鲁岗项目部开展青年精神素养提升系列活动。鲁岗项目及机电分部共27名团员青年参加了活动。
为弘扬给水精神,让项目员工从公司的发展历史中传承奋斗精神,汲取奋进力量,对照先辈找差距。三位青年员工分别宣讲了公司1953年至今的发展史,深情讲述了一代代先辈为公司发展壮大默默奉献的奋斗故事,学习传承先辈以企为家、艰苦奋斗的大无畏精神。勉励项目青年在奋发有为中践行初心使命,立足岗位以昂扬姿态为公司高质量发展贡献青春力量。会上,市政环保公司团委向项目青年们分发了“青年亮承诺”卡片,团员青年们纷纷在卡片上书写计划,现场念出FLAG,大家还对标先进找差距,互相监督承诺践行情况,约定时间兑现自身诺言。会上,市政环保公司团委还开展了六种文化理念、大商务管理知识竞猜,共同观看了网络视频:《回村三天,二舅治好了我的精神内耗》,重温了入团誓词。随后,举行了青年精神素养提升专题团干讲坛,市政环保公司团委负责人万川川以“永远跟党走,奋进新征程”为主题,与团员青年交流分享。
专题团干讲坛主要从中国共青团简介、总书记对新时代青年的“六点要求”、新时代如何做好青年工作、青年不忘初心跟党走,奋勇建功新时代等四个方面展开。会议号召广大团员青年方向要明,品格要高,干劲要足,用青春作桨,以梦想为帆,让青春之光照亮奋进之路,在公司高质量发展新征程中发光发热。
据了解,市政环保公司团委将按照集团公司团委统一要求,根据市政环保公司青年精神素养提升工程推进计划,结合“双争”主题实践活动有关要求,通过首届“青年标兵”评选表彰、办好“市政青言”专栏、邀请企业前辈授课、举办“一线有我队岗出列”青春建功专项行动等,全力推动青年精神素养提升工程落地见效,着力抓好“四个阶段”各项任务,把团员青年助推管理提升和效益创造实际成果作为检验青年精神素养提升工程的重要标准,从严从实抓好各项工作。(万川川)
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